Starten Sie durch und bringen Sie Ihre Expertise als stellvertretende Teamleitung im KVH-Werk bei den GELO Holzwerken aktiv ein! Unterstützen Sie die Führung Ihres Teams und sorgen Sie gemeinsam für einen effizienten, qualitätsorientierten und reibungslosen Produktionsablauf. Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrem technischen Verständnis und Ihrem Blick für Optimierung steuern Sie Prozesse, stellen die Einhaltung von Termin-, Mengen- und Qualitätsvorgaben sicher und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich daran arbeitet, Leistung, Qualität und Zusammenarbeit auf ein neues Niveau zu heben!
Seit über 125 Jahren steht GELO Holzwerke als familiengeführtes Unternehmen im Fichtelgebirge für hochwertige Holzprodukte und modernste Technik. Mit starken Werten wie Qualität, Partnerschaft und Kompetenz sichern wir nachhaltigen Erfolg auf nationalen und internationalen Märkten. Als Teamleitung im KVH-Werk (m/w/d) bei den GELO Holzwerken stellen Sie effizienten, qualitätsorientierten und reibungslosen Produktionsablauf sicher – und tragen damit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Ihre Aufgaben:
- Stellvertretende Führung der Mitarbeiter in der Abteilung KVH
- Überwachung und Einhaltung der Leistungsziele
- Planung, Steuerung und Überwachung der Prozesse sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
- Sicherstellung von Termin-, Mengen- und Qualitätsvorgaben
- Zusammenstellung von Aufträgen zu Chargen und Sortierung und Pflege der Abbundlisten
- Durchführung von Biegeproben (täglich 6-mal) und Darrproben bei Bedarf
- Analyse von Störungen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards und des Produktionsablauf
- Enge Abstimmung mit den Abteilungen und Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Holz- oder produzierenden Industrie
- Erste Führungserfahrung zum Beispiel als Schichtführer / Schichtleiter oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Schichtbereitschaft (3 Schichten)
- Flexibilität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Benefits:
- Familienunternehmen mit mitarbeiterorientierter Unternehmenskultur
- Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Sonderzahlungen, steuerfreie Bezüge auf GELO Mastercard, Gesundheitsprämie und 30 Tage Urlaub
- Unternehmenseigenes Fitnessstudio mit Fitnesskursen, JobRad und kostenfreie Getränke
- Mitarbeiter-App, Mitarbeiterrabatt für Holzeinkäufe und Unterstützung im Ehrenamt
- Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und Arbeitskleidung
Wertschätzung auf GELO-Art
🏝️ – Urlaub
30 Tage Urlaub
💸 – Bezahlung
Leistungsgerechte Vergütung und Sonderzahlungen
🏋🏻♀️ – Fitness
Unternehmenseigenes Fitnessstudio mit wöchentlichen Fitnesskurs
🥳 – Events
Mitarbeiterevents
📲 – Mitarbeiter App
Für eine bessere interne Kommunikation
🩺 – Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
Gesundheitsleistungen durch den Arbeitgeber
„Ich arbeite gerne bei GELO, weil ich das Produkt Holz mit seiner Vielseitigkeit sehr schätze!“
– Florian Brunner, Produktionsmitarbeiter
„Ich arbeite gerne bei GELO, weil ich hier meine Freude an Holz mit anderen teilen kann!“
– Max Tannigel, Sägewerksmitarbeiter
Stehen Sie auch für diese Werte?
Partnerschaft
und Loyalität
Qualität und
Kompetenz
Veränderungsbereitschaft
und Weitblick
