Starten Sie durch und bringen Sie Ihre Erfahrung als stellvertretende Teamleitung unserer Sägelinie bei den GELO Holzwerken aktiv ein!Gemeinsam mit der Teamleitung sorgen Sie für einen effizienten, qualitätsorientierten und reibungslosen Produktionsablauf. Sie unterstützen bei der Führung und Koordination des Teams, behalten Termin-, Mengen- und Qualitätsvorgaben im Blick und bringen mit technischem Verständnis und Organisationstalent Verbesserungen aktiv voran. Werden Sie Teil eines starken Teams und gestalten Sie mit uns eine leistungsfähige und zukunftsorientierte Produktion!
Seit über 125 Jahren steht GELO Holzwerke als familiengeführtes Unternehmen im Fichtelgebirge für hochwertige Holzprodukte und modernste Technik. Mit starken Werten wie Qualität, Partnerschaft und Kompetenz sichern wir nachhaltigen Erfolg auf nationalen und internationalen Märkten. Als Stellvertretende Teamleitung Sägelinie (m/w/d) bei den GELO Holzwerken sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für einen effizienten, qualitätsorientierten und reibungslosen Produktionsablauf. Mit Ihrem Engagement und Ihrem Verantwortungsbewusstsein leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Leistungsfähigkeit unserer Produktion und zum nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens!
Ihre Aufgaben:
- Stellvertretende Führung der Mitarbeiter in der Abteilung Sägelinie
- Überwachung und Einhaltung der Leistungsziele
- Planung, Steuerung und Überwachung der Prozesse
- Sicherstellung von Termin-, Mengen- und Qualitätsvorgaben
- Kostenkontrolle und Berichtswesen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
- Analyse von Störungen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards und des Produktionsablaufs
- Enge Abstimmung mit den Abteilungen und Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Holz- oder produzierenden Industrie
- Erste Führungserfahrung zum Beispiel als Schichtführer / Schichtleiter oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Schichtbereitschaft (2 Schichten)
- Flexibilität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Benefits:
- Familienunternehmen mit mitarbeiterorientierter Unternehmenskultur
- Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Sonderzahlungen, steuerfreie Bezüge auf GELO Mastercard, Gesundheitsprämie und 30 Tage Urlaub
- Unternehmenseigenes Fitnessstudio mit Fitnesskursen, JobRad und kostenfreie Getränke
- Mitarbeiter-App, Mitarbeiterrabatt für Holzeinkäufe und Unterstützung im Ehrenamt
- Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und Arbeitskleidung
Wertschätzung auf GELO-Art
🏝️ – Urlaub
30 Tage Urlaub
💸 – Bezahlung
Leistungsgerechte Vergütung und Sonderzahlungen
🏋🏻♀️ – Fitness
Unternehmenseigenes Fitnessstudio mit wöchentlichen Fitnesskurs
🥳 – Events
Mitarbeiterevents
📲 – Mitarbeiter App
Für eine bessere interne Kommunikation
🩺 – Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
Gesundheitsleistungen durch den Arbeitgeber
„Ich arbeite gerne bei GELO, weil ich das Produkt Holz mit seiner Vielseitigkeit sehr schätze!“
– Florian Brunner, Produktionsmitarbeiter
„Ich arbeite gerne bei GELO, weil ich hier meine Freude an Holz mit anderen teilen kann!“
– Max Tannigel, Sägewerksmitarbeiter
Stehen Sie auch für diese Werte?
Partnerschaft
und Loyalität
Qualität und
Kompetenz
Veränderungsbereitschaft
und Weitblick
